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关于做好2019年度“百名英才支持计划”人选推荐、考核、验收工作的通知

来源:人事处 发布时间:2019-12-03浏览次数: 次

各部门、各单位:

根据《“百名英才支持计划”实施办法(修订)》(湘一师校字〔2016〕83号),请各部门及相关人员针对文件中相关条件和要求,认真做好2019年度“百名英才支持计划”人选推荐、考核、验收工作。现就有关事项通知如下:

一、2019年度“百名英才支持计划”人选推荐

(一)推荐对象及条件

1.“百名英才支持计划”选拔对象限于教学一线的专职教师,优先资助校级以上重点学科(重点实验室、重点专业、重点研究基地、创新团队)的一线全职在岗教师。

2.申报条件详见《“百名英才支持计划”实施办法(修订)》(湘一师校字〔2016〕83号)相关要求。

(二)推荐程序

1.个人申报。请申报教师依据《“百名英才支持计划”实施办法(修订)》的条件和要求填写好《百名英才支持计划申报表》(见附件1)、《百名英才支持计划申报人员基本情况一览表》(见附件2),向所在学院提出申请。

2.学院推荐。各学院对拟申报人员的申报材料进行初审,并根据申报条件提出推荐意见。

3.专家评审。由人事处组织专家对学院推荐人选进行评审。

4.党委审定。人事处将专家评审结果报校党委审定。

5.公示聘任。审定名单予以校园网上公示,无异议后报校长聘任,签订协议。

(三)材料要求

1.申报表一式5份(附电子版)。有关教学、科研内容须由所在二级学院审核签章。

2.申报人员基本情况一览表1份(附电子版)。加盖学院公章。

3.附件材料1份。所有附件材料装订成册,复印件须有学院审核人签名、加盖学院公章。

二、2015年度“百名英才支持计划”人选期满验收

今年对2015年度确定的“百名英才支持计划”人选开展期满验收。2015年度确定的“百名英才支持计划”人选,验收期为2015年5月至2019年6月。验收内容为履行合同所规定的责任情况,参加培养培训情况等。验收须提交百名英才支持计划总结报告、《百名英才支持计划验收检查表》(见附件3)、《百名英才支持计划验收检查一览表》(见附件4),并提交相关附件材料。经所在学院初审后报人事处,人事处组织专家进行验收。

三、2016年度、2017年度“百名英才支持计划”人选中期考核

今年对2016年度、2017年度“百名英才支持计划”人选进行中期考核。2016年度确定的“百名英才支持计划”人选,考核期为2017年1月1日至2018年12月;2017年度确定的“百名英才支持计划”人选,考核期为2018年1月1日至2019年12月。考核内容包括履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况等。考核须提交中期评估报告、《百名英才支持计划中期评估考核表》(见附件5)、《百名英才支持计划中期评估考核一览表》(见附件6),并提交相关附件材料。经所在学院初审后报人事处,人事处组织专家进行考核,并根据考核意见决定其是否继续享受资助计划。

四、有关要求

1.凡期满验收结果为暂缓验收者,直接终止其资助资格,延长至下一年验收。资助期满不能完成合同目标的,可申请延期,但延期最多不超过2年,并且在延期内不享受资助。凡因故不能按期接受期满验收的,必须填写特殊情况人员登记表(见附件7),并由学院提交书面报告,说明情况、陈述原因。

2.百名英才支持计划人选推荐、中期考核、期满验收工作中被发现存在弄虚作假、学术不端、隐瞒歪曲事实真相、不如实填报相关信息、暗箱操作等违法违纪行为的,将暂停或撤销资格,列入师德师风诚信记录档案,并视情节建议纪检监察等部门对有关责任人员依法依纪予以处理。

3.请各学院将申报材料于12月18日前报送人事处师资科,电子版发送至rscszk@hnfnu.edu.com,逾期视为放弃。

联系人:闫伟;联系电话:88228227。

附件:1.百名英才支持计划申报表

2.百名英才支持计划申报人员基本情况一览表

3.百名英才支持计划验收检查表

4.百名英才支持计划验收检查一览表

5.百名英才支持计划中期评估考核表

6.百名英才支持计划中期评估考核一览表

7.特殊情况人员登记表

8.验收考核人员名单

人事处

2019年12月3日



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